Les gens utilisent des systèmes
d'évaluation pour savoir si leurs plans ou projets les aident à atteindre les
objectifs souhaités et de comprendre comment les processus et les stratégies
peuvent être améliorés. Les professionnels peuvent utiliser les évaluations de
projet pour connaître les coûts et les niveaux de productivité associés aux
initiatives d'affaires. Éducateurs, d'autre part, peuvent effectuer
l'évaluation des programmes d'études pour savoir si les leçons et des devoirs
aident les élèves à comprendre des concepts importants. Pour choisir le
meilleur système d'évaluation, vous devez d'abord considérer le type de travail
que vous faites et les questions que vous aimeriez avoir répondu. Par exemple,
si vous êtes un investisseur et que vous souhaitez effectuer une évaluation des
stocks, vous devez utiliser un logiciel qui vous permet d'effectuer des
analyses techniques et fondamentales, tandis qu'un fabricant peut accéder à des
bases de données pour analyser les niveaux de productivité au sein de son
entreprise.
Une personne qui souhaite choisir un
système d'évaluation pour ses plans d'affaires pourrait envisager d'utiliser
les évaluations formatives et sommaires. Dans le premier système, les
professionnels évaluent les projets à mesure qu'ils progressent. Ils peuvent
utiliser l'intelligence d'affaires afin d'apprendre combien a été dépensé à ce
jour et quel genre de budget, ils devraient composent sur la base des prix des
matériaux et des tendances du marché. Un système d'évaluation de la synthèse,
d'autre part, doit être basé sur les résultats finaux d'un projet. Pensez coûts
et les niveaux de production par rapport à ce qui était prévu, ainsi que les
moyens dont les processus peuvent être améliorés à l'avenir.
Les formateurs et les éducateurs
constatent parfois que les meilleurs systèmes d'évaluation pour les évaluations
sont des étudiants ou stagiaires. Dans ces cas, ainsi, les individus peuvent
bénéficier de l'aide de méthodes d'évaluation formatives et sommaires. Par
exemple, une semaine de cours de formation pourrait finir la journée avec un
quiz quotidien. A la fin d'un cours complet, d'autre part, les stagiaires
pourraient prendre une évaluation générale qui teste leur compréhension de tous
les concepts clés. Ils pourraient également être invités à mettre en pratique
les compétences ou les connaissances pour scénarios du monde réel.
Le type de système d'évaluation que
vous utilisez dépend en grande partie de votre domaine et le type
d'informations que vous essayez d'acquérir. Par exemple, un investisseur qui
veut obtenir une meilleure compréhension de l'histoire d'une action doit
utiliser un système de renseignement financier qui permet lui d'effectuer une
analyse technique. Ce type de professionnel de la finance peut utiliser un
système d'évaluation dans lequel il ou elle accède à des informations
concernant les performances des stocks sous certains indicateurs économiques et
les tendances du marché.
