L'expérience
professionnelle est considérée par beaucoup comme une épée à double tranchant.
Avec l'expérience de travail, il y a la possibilité d'acquérir une précieuse
sur la formation professionnelle et de connaissances à l'intérieur d'un travail
que vous ne seriez pas en mesure de réaliser un cours de collège ou d'un
établissement d'apprentissage. Cependant, beaucoup de gens entrent dans ce type
de poste étant entendu qu'il peut y avoir un emploi permanent à la fin et ce
n'est pas toujours le cas.
L'expérience de
travail doit surtout être considérée comme la chance d'avoir un aperçu de
l'environnement de travail. De nombreux collèges et universités offrent ces
stages dans le cadre de leurs cours. Par exemple, si vous cherchez un diplôme
en journalisme, il peut y avoir la chance d'expérience de travail dans un
journal local. Il ya beaucoup de gens qui ont été offerts un emploi permanent à
temps plein dans l'établissement où leur stage a eu lieu. Cela devrait être
considéré comme l'exception et non la règle, mais il est souvent un bon endroit
pour prendre des contacts et permet aux employeurs d'évaluer les capacités du candidat.
De nombreux
gouvernements gèrent également des programmes d'expérience de travail. Ils sont
un moyen pour les chômeurs à s'intégrer dans l'environnement de travail. Ils
sont aussi un moyen pour les chômeurs de tâter le terrain et savoir si elles
sont adaptées à certains types d'emplois ou des environnements de travail. Le
travail peut être rémunéré pendant un certain laps de temps, mais les
allocations de chômage ne seront pas perdues.
C'est là une
certaine quantité de controverse a venir travailler programmes d'expérience.
Certains employeurs considèrent ces programmes comme un moyen d'acquérir des
employés à bas prix. A la fin du stage, l'employeur peut simplement dire que
l'employé ne cadrait pas ou n'était pas approprié. C'est pour ces raisons que
de nombreux chômeurs ne tiendront pas compte des programmes de travail non
rémunérées.
L'expérience
professionnelle est, cependant, un excellent moyen d'obtenir un aperçu de
certains environnements de travail. Dans certaines régions de l'emploi, la
concurrence pour les emplois peut être féroce. En prenant occasions faibles ou
non, l'employé a essentiellement une longueur d'avance sur les autres
demandeurs d'emploi potentiels. L'employé a un pied dans la porte et peut être
favorablement considéré pour postuler à des postes permanents.
Ecrit par: Garry
cristal
Edité par:
Bronwyn Harris
