Le chômage saisonnier
est un type d'arrangement de travail dans lequel une personne est employée
systématiquement pour une partie de l'année, mais passe les mois ou les
semaines qui restent sans emploi. Cette situation est le plus souvent associée
à des emplois temporaires, temps-dépendantes comme sauveteur et certains
travaux de construction. Les emplois touristiques liés à certaines saisons,
ainsi que l'emploi plus sporadique dans les groupes saisonniers, comme les
compagnies de théâtre, peuvent aussi entrer dans cette catégorie. Ces sortes
d'emplois tournent habituellement autour de calendriers fixes tels que les
employés connaissent et comprennent à la fois exactement quand ils seront au
chômage. Dans de nombreux cas, les employés saisonniers peuvent percevoir des
prestations de chômage parrainés par le gouvernement dans leurs hors-saisons.
Horaire
structuré et généralement prévisible
La
caractéristique du chômage saisonnier est sa prévisibilité. Dans presque tous
les cas, les travailleurs acceptent ces sortes d'emplois en pleine connaissance
qu'ils ne sont que temporaires.
Les employés
sont généralement mis à pied à une date préétablie, mais l'arrangement est
conçu pour être cyclique. La plupart des personnes qui détiennent ces emplois
savons que le travail sera attendait à certains points de l'avenir, et la
réutilisation n'est généralement pas nécessaire. Une fois la saison reprend
back up, le retour de l'emploi.
Le chômage lié à
la météo
Les emplois qui
dépendent de certaines conditions météorologiques sont quelques-uns des
candidats les plus communes pour le chômage temporaire. Les opérateurs de neige
de charrue, le personnel de piste de ski, des sauveteurs et des gestionnaires
de plage ne sont que quelques exemples. Certains types de travaux de
construction et de travaux extérieurs de peinture s'inscrivent également dans
cette catégorie.
Tourisme et
saisonniers Scénarios de voyage
Un certain
nombre d'emplois liés au tourisme sont limitées à "occupé" saison
d'un certain endroit, ce qui peut les soumettre à un chômage saisonnier, aussi
bien. Beaucoup de destinations de voyage les plus convoités de la planète ont
certaines périodes de l'année qui sont beaucoup plus occupés que d'autres.
Certains de cela a à voir avec la saison - l'été est presque toujours une période
très occupée - mais beaucoup est également liée aux conditions météorologiques.
Régions soumises à des saisons des pluies ou de la chaleur étouffante sont
souvent moins populaires au cours de ces périodes. La plupart des hôtels et
centres de villégiature garderont une partie du personnel employé en ces temps
«faible», mais ils fonctionnent rarement à pleine capacité.
Théâtrales et
autres employés tirage limité
Acteurs,
artistes et athlètes professionnels éprouvent souvent le chômage saisonnier de certaines
parties de l'année. Certains lancements des théâtres montrent sur une base
continue, mais la plupart ont certaines périodes "sombres"
programmés. La même chose est vraie avec les compagnies de ballet et d'autres
groupes d'arts du spectacle.
Ceux qui jouent
les sports professionnels ont aussi généralement un hors-saison, ce qui peut
conduire au chômage temporaire. C'est rarement un problème pour les athlètes de
très haut, dont les chèques de paie au cours de temps de jeu sont généralement
très généreux. Pour les amateurs ou ceux qui ont encore à percer dans les
ligues nationales, toutefois, les périodes de repos nécessaires pendant la
morte-saison peuvent être financièrement difficile.
Les employés de
l'école
Les enseignants
sont une des plus grandes exceptions à la règle du chômage saisonnier. La
plupart des enseignants ne travaillent que durant l'année scolaire, et des étés
qui sont fondamentalement libre. Les enseignants ne sont pas mis à pied avant
les mois d'été, cependant, ils ne sont pas considérés comme des «chômeurs»
durant cette période. Plusieurs districts scolaires espacer les chèques de paie
des enseignants afin qu'ils soient effectivement payés au cours des mois d'été,
même si elles ne peuvent pas être activement impliqués dans la salle de classe.
D'autres
employés de l'école - les conducteurs d'autobus scolaires, les travailleurs de
la cafétéria et des bibliothécaires, pour n'en nommer que quelques-uns - ne
viennent généralement à l'intérieur de ce cadre, cependant. Beaucoup de ces
sortes d'emplois sont soumis à un chômage saisonnier, mais beaucoup dépend de
la région et les règles locales.
Possibilité
d'allocations de chômage
Les employés
saisonniers sont souvent admissibles à des prestations de chômage parrainés par
le gouvernement pour les périodes où ils ne travaillent pas. Que ce soit ou non
les avantages sont disponibles dépend entièrement du gouvernement local. Dans
certains endroits, les employés saisonniers ne sont pas admissibles à recevoir
quoi que ce soit, dans d'autres, l'argent est disponible, mais en plus petites
quantités que pour les chômeurs de longue durée. La plupart des gouvernements
tentent de maintenir le chômage saisonnier et les allocations de chômage
régulières distinct aux fins des rapports, généralement de veiller à ce que les
classements de chômage ne reflètent que les gens qui n'ont pas d'emploi du
tout.
Écrit à
l'origine par: Alexis W.
Edité par:
Heather Bailey
