Bien que les
codes vestimentaires aient beaucoup changé au fil des ans, de nombreux emplois
sont toujours classés par les chemises de travail traditionnel porté par ceux
qui les exécutent. Les travailleurs qui effectuent principalement des travaux
manuels ou d'autres travaux pratiques portent souvent des chemises bleues de
travail, par exemple. Emplois traditionnellement occupés par des femmes, comme
l'enseignement ou de secrétariat, sont parfois appelés des emplois de col rose.
Un travail de col blanc est généralement associé à bureau, de vente ou de
postes de gestion, où le code vestimentaire traditionnel est souvent un blanc
chemise boutonnée et une cravate.
Le retour à
l'époque où l'économie américaine était principalement agraire, les emplois de
cols blancs représentent moins de 20% de l'effectif total. Aujourd'hui, le
nombre de est plus proche de 60%. Comme la technologie évolue dans un secteur
donné, il ya souvent un passage de cols bleus qui entretiennent l'machines à
cols blancs qui supervisent et gèrent production. Ce type de travail est
souvent associé à la gestion, même si leurs tâches effectives de l'employé sont
plus pratiques que de supervision.
Travail de
bureau dans un environnement de bureau est généralement considéré comme la définition
ultime d'un emploi de col blanc. Une personne qui détient un tel travail peut
encore être un employé horaire comme son homologue de cols bleus, ou il peut
être salarié. Cela signifie souvent un travailleur en col blanc a un nombre
important de responsabilités et une semaine de travail plus longue que les
ouvriers horaires. La description de travail ne fournit pas toujours la
protection du travail manuel, cependant. La direction du restaurant,
généralement considéré comme un travail col blanc, il faut souvent les
gestionnaires à exercer les fonctions de travailleurs absents, par exemple.
Autres types
d'emploi des cols blancs incluent les ventes, la comptabilité, la publicité et
le service client. Ces emplois sont généralement considérés comme des vocations
carrière au niveau détenues par degré ou les travailleurs hautement qualifiés.
Bien que les codes modernes habillées d'affaires permettent désormais pour
d'autres " occasionnel entreprise" tenue vestimentaire, de
nombreux employés de bureau et de gestion sont toujours encouragés à porter des
cols blancs réels, afin de présenter un aspect professionnel à des clients
potentiels ou les cols bleus qu'ils supervisent.
Ecrit par:
Michael Pollick
Edité par:
Bronwyn Harris
